Category Archives: News

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  短時間労働者の厚生年金保険・健康保険の適用拡大

  Posted on 2018年3月23日 by admin in News, 社労関連.

  平成28年10月1日から、特定適用事業所に勤務する短時間労働者は新たに厚生年金保険等の適用対象となります。

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  平成28年度の両立支援等助成金

  Posted on 2016年4月1日 by admin in 両立支援等助成金, 助成金.

  平成28年度の両立支援等助成金が新しく育児のみでなく介護にも適用が開始されました。

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  病院での支払額（自己負担限度額）の適用

  Posted on 2016年3月6日 by admin in 医療関係.

  限度額適用認定証をご利用ください。

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  入院時食事療養費が平成28年4月から見直されます

  Posted on 2016年3月5日 by admin in 医療関係.

  平成28年4月から入院時食事療養費が見直されます。

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  平成28年度（4月納付分から）の健康保険料率変更

  Posted on 2016年3月5日 by admin in 医療関係.

  健康保険料率（4月納付分から）が返納されます。 千葉県の例 平成28年度の都道府県ごとの健康保険料率は、支部により異なります。ご確認は各都道府県の健康保険組合にお問い合わせください。

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  傷病手当金・出産手当金の給付金額が28年4月から変更

  Posted on 2016年3月5日 by admin in 医療関係.

  傷病手当金・出産手当金の給付金額が28年4月から変更 傷病手当金・出産手当金の給付金額の計算方法が平成28年4月から変わります。平成27年度健康保険法改正が行われました。 平成28年4月から、支給開始される前1年間の給与 […]

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  キャリアアップ助成金

  Posted on 2015年11月9日 by admin in 助成金, 助成金活用支援.

  キャリアアップ助成金の活用 「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの […]

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• 平成27年9月から厚生年金保険料率変更

  Posted on 2015年9月1日 by admin in 社労関連.

  平成２８年１月から厚生年金保険料の料率が変わります 一般厚生年金基金加入者 坑内員・船員厚生年金基金加入者 現行 17.474％12.474％～15.074％ 17.688％12.688％～15.288％ 変更後 17. […]

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  マイナンバー制度と社会保障

  Posted on 2015年4月25日 by admin in News.

  平成２８年１月から、社会保障、税、災害対策の行政手続にマイナンバーが必要になります。マイナンバーは社会保障、税、災害対策の中でも、法律や自治体の条例で定められた行政手続でしか使用することはできません。
  民間企業は、従業員の健康保険や厚生年金の加入手続を行ったり、従業員の給料から源泉徴収して税金を納めたりしています。また、証券会社や保険会社等の金融機関でも、利金・配当金・保険金等の税務処理を行っています。平成２８年１月以降は、これらの手続を行うためにマイナンバーが必要となります。

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  「ローマ字氏名届」の原則義務化

  Posted on 2014年10月24日 by admin in News.

  平成26年10月より、外国籍の方の厚生年金被保険者資格取得届等を提出する場合には、「ローマ字氏名届」の提出も併せて必要に成りました。外国籍の方の年金記録を管理して行く為に必要です。

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  基礎年金番号取得時の本人確認事務の変更

  Posted on 2014年10月24日 by admin in 社労関連.

  平成26年10月より、マイナンバー（個人番号）の導入に向けた取り組みとして、日本年金機構では、新規に基礎年金番号を不版する際に、住民票コードを収録します。
  この為、基礎年金番号が事業主において確認できない場合には、資格取得届に住民票上の住所の記入が必要と成ります。

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• ＩＨＣ-給与計算センターの開設と運用開始

  Posted on 2014年10月14日 by admin in 給与計算.

  当社会保険労務士事務所　アイ・ヒューマン・コンサルティングは、今まで給与計算も事務所の一部の業務として、お引き受けさせていただいていました。今後は、この経験を生かして、専門の組織を開設して、より幅広い給与計算と関連業務を […]

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  健康保険給付の種類と申請期間

  Posted on 2014年9月3日 by admin in 医療関係.

  健康保険給付は2年で時効に成り、給付が受けられなくなります 厚生年金保険料率の変更 主な健康保険給付の種類と概要を整理しました。（協会健保千葉支部より） 健康保険の給付を受ける権利は、2年を経過した時に時効により消滅しま […]

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  厚生年金保険料率の変更（9月分から）

  Posted on 2014年8月29日 by admin in 社労関連.

  平成26年9月分から厚生年金保険料率が変わります。 厚生年金保険料率の変更 平成16年の法律改正により、厚生年金保険の保険料率は平成29年9月まで毎年改定されます。 ◆平成26年9月分（10月未納付期限分）から平成27年 […]

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  業務改善助成金の活用

  Posted on 2014年3月13日 by admin in 助成金.

  中小企業の事業主の皆さん、助成金の対象地域が拡大されました。業務改善助成金をご活用ください。当事務所が申請を支援します。

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  産前産後休業期間中の保険料免除開始

  Posted on 2014年3月5日 by admin in 医療関係.

  次世代育成支援をする為に、産前産後休業を取得した方は育児休業と同じように保険料免除などを受けることが出来ます。
  2014年4月（平成26年）開始
  申請業務をお手伝いいたします。

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• 専業主婦（夫）の制度が改正されました

  Posted on 2013年10月8日 by admin in News.

  第３号被保険者である妻（夫）が退職した時や扶養から外れたときなどに、国民年金の切り替え届出（３号から１号）が必要です。 この届出が２年以上遅れると保険料の「未納期間」が発生し、この「未納期間」は年金を受け取るための「受給 […]

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• 雇用保険と年金との調整の届出が不要となります

  Posted on 2013年10月8日 by admin in News.

  特別支給の老齢厚生年金など６５歳になるまでの老齢年金を受ける方（以下「年金」と言う） 雇用保険の「基本手当（いわゆる失業給付）」または「高年齢雇用継続給付」を受けることが出来るときは、失業給付等を優先し、年金の全部または […]

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  雇用ワーキンググループの提言

  Posted on 2013年6月18日 by admin in News.

  【経済成長へ】規制会議が労働者雇用の改革提言

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• 助成金の活用

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 助成金.

  　　

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• 就業規則作成

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 社労関連.
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• メンタルヘルス対応

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 社労関連.
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• 労働保険・社会保険手続き

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 社労関連.
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• 給料計算業務

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 給与計算.
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• 労使トラブル対応

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 社労関連.
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• 創業支援

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 助成金.
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• ホームページをリニューアルしました

  Posted on 2011年5月7日 by admin in News.

  ホームページをリニューアルしました。

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