Category Archives: 社労関連

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  短時間労働者の厚生年金保険・健康保険の適用拡大

  Posted on 2018年3月23日 by admin in News, 社労関連.

  平成28年10月1日から、特定適用事業所に勤務する短時間労働者は新たに厚生年金保険等の適用対象となります。

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• 平成27年9月から厚生年金保険料率変更

  Posted on 2015年9月1日 by admin in 社労関連.

  平成２８年１月から厚生年金保険料の料率が変わります 一般厚生年金基金加入者 坑内員・船員厚生年金基金加入者 現行 17.474％12.474％～15.074％ 17.688％12.688％～15.288％ 変更後 17. […]

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  基礎年金番号取得時の本人確認事務の変更

  Posted on 2014年10月24日 by admin in 社労関連.

  平成26年10月より、マイナンバー（個人番号）の導入に向けた取り組みとして、日本年金機構では、新規に基礎年金番号を不版する際に、住民票コードを収録します。
  この為、基礎年金番号が事業主において確認できない場合には、資格取得届に住民票上の住所の記入が必要と成ります。

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  厚生年金保険料率の変更（9月分から）

  Posted on 2014年8月29日 by admin in 社労関連.

  平成26年9月分から厚生年金保険料率が変わります。 厚生年金保険料率の変更 平成16年の法律改正により、厚生年金保険の保険料率は平成29年9月まで毎年改定されます。 ◆平成26年9月分（10月未納付期限分）から平成27年 […]

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• 就業規則作成

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 社労関連.
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• メンタルヘルス対応

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 社労関連.
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• 労働保険・社会保険手続き

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 社労関連.
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• 労使トラブル対応

  Posted on 2013年3月25日 by admin in 社労関連.
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