雇用ワーキンググループの提言
Posted on 2013年6月18日 by admin in News.政府の規制改革会議の雇用ワーキンググループは、 |
正社員より雇用しやすい「限定正社員」を増やすルールづくりや、派遣労働の規制を大幅に緩和する。 |
正社員中心の働き方を崩すことで、会社が雇う人を増やしたり、減らしたりしやすくし、経済活動を活発化する。 |
◆「限定社員」の拡大 |
職種や勤務地が無くなれば解雇できることを明確する。 |
転勤を伴う正社員で働きにくい女性の就労を促す。 |
◆派遣労働規制の大幅緩和 |
派遣を使うルールを「業務ごとに最長3年」から「労働者ごとに最長3年」に変更 |
同じ労働者でなければ、いつまでも派遣社員を使える |
◆裁量労働制の拡大 |
いまは特定の業務に限られているが、対象業務を広げる。 |
導入手続きも簡単にして、使い勝手を良くする。 |