社会保険労務士事務所

アイ・ヒューマン・コンサルティング

当事務所は『人』に関する課題に真剣に取り組みます。

---

企業を取り巻く新たな課題

■　個別労働紛争と円滑な労使関係の構築

　　解雇・賃金不払・リストラ等労使間のトラブルが急増しています。

　　円満な労使関係の構築はこうしたトラブルの未然防止に不可欠です。

■　人材の育成と適切な配置

　　団塊の世代の労働者の退職を機に、急速な労働力現象が起こっています。

　　高齢者、女性、非正規労働者、外国人等の活用による労働力確保が求められています。

■　労働社会保険諸法令に関する法令順守と企業責任（CSR)

　　法令違反はその企業の信用失墜や企業の存続に関わる責任の追及に及ぶ大きなリスクと

　　なっています。社会情勢を反映した労働社会保険諸法令の改定には、常に情報収集を

　　行い対応することが必要です。

企業を取り巻く環境の変化は、労働形態や労働に関する価値観の多様化を生み出し、企業経営の在り方に大きな影響を及ぼす様になりました。変化の激しい時代を乗り切り、更なる企業の発展を目指す経営者の皆様にとって、円滑な労使関係の構築、コンプライアンス（法令尊守）、CSR(企業の社会的責任）、人材育成等は大きな課題となっています。

社会保険労務士は、労働社会保険関係の法令に精通し、労務管理その他労働社会保険に関する指導を行う国家資格者です。

---

年々複雑化する、社員の産前産後休業・育児休業の手続きは大丈夫ですか。

　男性も当たり前に育児休業を取る時代です。　

　　　　規則作りから給付金の申請、助成金の申請はお任せください。

企業を取り巻く環境の変化に伴う

「人」に関わる課題を当時事務所がサポートいたします。

お気軽にご相談ください。

---

貴社の良きパートナーとして、貴社の発展に貢献いたします。

■ 会社概要
社 名	社会保険労務士事務所 アイ・ヒューマン・コンサルティング I・HUMAN・CONSULTING
称 号	I-HUMANC
所 在 地	〒 279-0013 千葉県浦安市日の出1丁目3番14-104号 海風の街 TEL : 047-354-4431 FAX : 047-354-4431
設 立	2007 年 9 月 1 日
代表社員	特定社会保険労務士　　　小野　逸子
従業員数	2名
ホームページ	http://www.i-humanc.jp
お問い合わせ	info@i-humanc.jp
関連	関連事業 IHC-給与計算センター 関連会社 GR-NET　株式会社ジーアールネット